我院召开引进人才代表座谈会

2020-07-31 来源:

 

7月30日,院召开了引进人才代表座谈会,澳门新葡萄京官网注册单鸿院长、党委林伟庭书记等院领导、引进人才代表和相关科室负责人等近百人参加了会议。

 

会上,林伟庭书记表示,召开本次会议旨在搭建有效沟通平台,深入了解引进人才的工作、生活情况,更高效地做好人才服务工作。今年是澳门新葡萄京官网注册实施“十三五”发展规划的收官之年,也是奋楫前行、实施135计划的关键之年,再次正视人才队伍现状,做好人才引育工作意义重大。他强调,澳门新葡萄京官网注册相关科室要深刻把握并主动适应当前健康中国建设和大学“双一流”建设的形势任务,遵循医学发展规律,对照学科建设要求,深入分析人才引育工作现状和差距,推出系列举措,进一步做好人才高地内涵建设;管理是科学更是艺术,要统筹推进各类人才队伍建设,不断提升人才工作科学化水平,形成人才工作强大合力;要从创新管理机制和激发人才活力上下功夫,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,为澳门新葡萄京官网注册各项事业发展注入源源不断的驱动力。

 

随后,分子影像中心主任何欢欢研究员、感染病防治中心副主任肖非研究员、泌尿外科戴英波主任、脊柱外科吕海主任分别以《铸造一流科研平台,助力精准临床研究》、《勇猛精进,志愿无倦—为五院振兴而努力!》、《脚踏实地,砥砺前行》和《角色转换,落地生根》作专题报告。

期间,各位人才代表结合自身的工作、生活,围绕人才培养、学科建设、师资队伍建设、科学研究、行政后勤服务和个人关心事项等畅所欲言。院领导认真听取了引进人才的意见和建议,并与大家进行了充分的沟通与交流。

 

单鸿院长作总结发言。他指出,人才是强院之基,是发展原动力,澳门新葡萄京官网注册将严格对照大学提出的“扩规模、补短板、攀高峰”的要求,以更强的力度、更高的标准扎实推进人才引育工作。同时,他对澳门新葡萄京官网注册人才引育、科学研究和人才发展分别提出了要求:

首先,坚持做好人才引育工作是澳门新葡萄京官网注册的发展战略和发展原动力。但人才引育不是一朝一夕之事,人才高地建设也不是一日之功,它需要以战略眼光系统地做好长期规划。为此,我们要做好人才引进和培育制度建设和体系建设,并结合澳门新葡萄京官网注册发展实际,优化人力资源配置;

其次,科学研究要避免走入分散、缺乏组织的“自由研究”当中,要正确认识并处理好个人与大平台、大团队的关系,要积极主动地融入到服务国家重大战略需求、服务国家和区域经济社会发展的大平台、大团队中;

最后,要正确处理个人与集体的关系,牢固树立大局意识,以宽广的胸怀和开阔的视野,将个人的发展与大学和澳门新葡萄京官网注册的发展相融合,不断推动澳门新葡萄京官网注册各项事业快速发展。

 

会议对2019年度在人才引进工作中贡献突出的个人进行了表彰和奖励。

 

近年来,院围绕“人才强院、人才兴院”的宏观战略布局,做好顶层设计,以“信心引人、事业引人、平台引人、待遇引人”为重要抓手,明确高层次人才引育目标及措施,不断完善人才遴选机制及评价体系,积极营造有温度的人才引育环境,努力搭建有活力的人才发展平台,为国家级区域医学中心建设集聚了一批高层次医学人才。数据显示,近3年,澳门新葡萄京官网注册引进高层次人才80余人,人才高地建设已初见成效。